澄江市拘留所充分发挥“拘调融合”工作机制，在做好法治教育的同时，积极为被拘留人员化解矛盾纠纷，最大限度减少不和谐、不安定因素。

2024年12月17日，刘某、肖某、陈某3人被送至澄江市拘留所收拘。经了解，刘某带孙子玩耍时，孙子不小心将同村陈某的孙女撞倒，陈某与刘某发生口角。随后，陈某儿子黄某与刘某儿媳肖某也来“参战”，双方大打出手，几人不同程度受伤。因殴打他人，刘某、肖某、陈某3人被澄江市公安局给予行政拘留处罚。

为尽快调解纠纷，澄江市拘留所民警向办案民警了解案件细节、当事人思想动态和家庭情况等信息，制定矛盾化解方案。在与被拘留人员谈心谈话时，民警发现两家之前就因安装田地围栏影响通行引发矛盾，积怨由来已久。

“哪有什么过不去的坎，为了这点小事，就要失去那么多天自由，家人在外面得有多担心。”民警苦口婆心进行调解，用典型案例开展警示教育，组织双方学习法律法规。在民警“法理+情理”的劝解下，双方承认错误，达成调解协议，矛盾纠纷成功化解。

2025年2月14日，澄江市拘留所再次成功化解一起纠纷。李某某因多年前父母的债务问题和赵某某家产生矛盾，双方多次发生口角，继而引发互殴，造成双方人员不同程度受伤。因殴打他人，双方均有人员被依法行政拘留。

澄江市拘留所民警第一时间向办案部门了解案件详情，分析两家矛盾纠纷的根源所在，分别找被拘留的4人谈话，了解事情原委及双方真实想法，有针对性地开展法律法规教育。通过以案释法，深入浅出地为他们普及法律知识，引导其遇事找法、办事依法、解决问题用法，不断增强他们的法律意识。在家属会见时开展亲情教育，双方逐渐放下戒心，主动交流，表示债务问题应该通过合法合规渠道解决，并签订了调解协议。

“处罚不是目的，教育化解才是关键。拘留所积极探索建立‘拘调融合’工作机制，在执行拘留处罚的同时促进矛盾纠纷就地化解，最大限度减少不稳定因素。”澄江市拘留所民警郭智冲说。

（通讯员 段玲陟 陶玉琼）

来源：玉溪日报（2025-03-18 A04版：四版）