今年以来，澄江县以实施“治欠保支”三年行动计划为契机，在建设领域全面推开农民工工资实名制、银行代发等监管制度，全县建设领域基本实现了农民工工资“零拖欠、零投诉、零上访”，全县农民工按月无忧领薪。

我县建立了治理拖欠农民工工资问题联席会议制度，将治理拖欠农民工工资工作列入政府综合考核体系，督促企业依法履行农民工工资支付主体责任，形成治理欠薪工作合力；设立农民工工资保障金专用账户，按规定由建设单位按中标价缴交一定比例的工资保证金，施工企业一旦出现恶意欠薪行为，由政府监管部门直接从保证金中预先支付给农民工工资，1-8月收缴工资保证金3278万元，县财政配套安排欠薪应急周转金100万元，动用农民工工资保证金370万元解决工资拖欠隐患。

为守护好农民工“钱袋子”，我县全面推行农民工实名制管理和银行代发工资制度，全县48个在建、新建项目全部纳入实名制监管。由项目建设单位为农民工制作了上岗证和实名制支付银行卡，每月由施工单位制作工资表，经农民工签字确认张榜公示后报送银行，银行按月给每名农民工据实发放。同时，由4家合作银行经常性到项目工地农民工办理银行卡服务，全县农民工实现了“一卡在手，领薪无忧”。

为从源头全面治理“欠薪”案件的发生，我县还建立拖欠农民工工资“黑名单”制度。对有拖欠农民工工资记录的建筑企业、没有缴交工资保证金的项目，不予批准立项和办理相关施工许可等手续，同时通报给有关部门，对其诚信评价、市场准入、融资贷款等进行限制。1-8月已向社会公布重大劳动违法案件3件，纳入拖欠农民工工资黑名单管理并与相关部门实施联合惩戒3户次。

为筑牢农民工工资支付最后一道“防火墙”，我县还将农民工工资支付作为工程竣工验收后退还保证金的前置条件。在建设项目竣工后，先由县劳动监察大队核查建设项目农民工工资支付情况，在核查无欠薪行为后及时办理退还。

县人社部门开通了14部劳动维权电话，建立了与公、检、法等部门的信息共享制度，定期开展联合执法，重拳打击恶意欠薪行为，有力地遏制了恶意欠薪案件发生，确保了农民工“维权有门，讨薪有路”。

供稿：适家瑶

编辑：李梦云