实战大练兵

全警实战大练兵开展以来，澄江市公安局不断深化政治建警，强化使命担当，以实战实用实效为导向，紧盯目标任务不放松、紧盯实训实效抓练兵、紧盯关键要素强基础，深入开展实战大练兵。

紧盯目标任务不放松

精细谋划，定实措施。澄江市公安局紧扣上级要求，结合本地实际，专题研究制定练兵方案，紧扣“一年打基础、两年抓深化、三年大提升”的目标，重点强化民警理想信念、职业素养、专业水平、实战本领。

精心组织，深入调研。局领导分别到练兵一线，及时了解掌握民警思想动态，围绕全局重点工作和民警日常警务，广泛听取对警务实战教官队伍建设、全警体能训练、警务实战技能、执法规范化培训、大数据运用等方面的意见建议，进一步改进提升教育训练工作，让民警更主动、更自觉地投身到大练兵工作中。

紧盯实训实效抓练兵

全员练兵，提升综合素质。推进“领导带头与全员练兵相结合、集中训练与岗位练兵相结合、基础训练与专业训练相结合”举措，2020年以来，澄江市公安局已组织开展基层党支部书记政治轮训、执法大练兵、大数据运用等分类集中培训20余期，参训民警、辅警730余人次。

技能练兵，提升专业水平。推行分层分类教学，确定牵头警种，设置具体科目，明确组织形式、练兵方法、战术要求及操作规程组织开展练兵。

体能练兵，提升警体素质。把体能训练作为提升民警基本素质水平纳入大练兵，利用警体运动会组织开展体能达标测试。同时，还成立了登山、篮球、羽毛球等兴趣小组，通过登山竞技、篮球、羽毛球等活动，促进实战训练。

紧盯关键要素强基础

配备教官，送教上门。建立教官人才库，在全局范围内择优选聘政治坚定、业精技强、实战经验丰富的民警担任兼职教官，进一步丰富警种教官资源。同时，组建教官服务队分赴基层一线开展即时性、针对性、有效性上门送教6批次，培训民警200余人次，模拟现场抓捕、办案，演练示范现场处置战术，详细讲解警械应用，并组织参训民警分组演练，有效解决了工学矛盾，实现了在单位内参训参学。

严格考核，奖惩分明。坚持将全警实战大练兵纳入日常督检内容，定期到各部门督导检查开展实战大练兵的宣传发动、组织实施和训练效果等情况，及时发现整改问题短板。将全警实战大练兵纳入年度综合考评，对行动迟缓、等待观望的单位和民警，予以通报批评、限期整改；对成绩突出、促进各项警务工作进入良性循环的单位，给予表彰；对活动中表现突出的民警，在立功受奖、评先评优方面优先考虑。（王金奎  文/图）