和群众交心谈心。

□ 通讯员 蔡葵 文/图

郭永林1999年7月参加公安工作，现任峨山县公安局双江派出所教导员，一级警长。

从基层派出所到局机关，从看守所再回到基层派出所，47岁的郭永林不管在哪个岗位，始终兢兢业业，在平凡的岗位上创造着不平凡的价值，受到辖区群众广泛好评。2022年，他被云南省公安厅记个人二等功，2024年获峨山“彝乡最美劳动者”称号。

初出茅庐的奋斗者

1999年，新入警的郭永林被分配到了峨山县公安局化念派出所工作，辖区群众对这名新民警很陌生。郭永林利用业余时间走村入户、服务群众，在日常工作中积累经验。半年多时间，从最开始的群众不理解，每次入户走访都要出示自己的警官证，到后来群众主动打招呼，镇上男女老少都知道了派出所这个刚参加工作的“小郭”，遇到麻烦、碰到困惑，不少群众都会找他聊聊天、谈谈心。

2001年大年三十，刚入户走访回到派出所的郭永林接到报警，化念镇红砖厂有两伙人准备约架，他立即组织警力赶往红砖厂。到达现场后，见50多人手拿木棒在叫嚣，他带领辅警冲入人群将双方争吵人员隔离，并将带头约架的两人带回派出所。经了解得知，双方因为经济问题存在矛盾纠纷，当晚在一起喝酒后因琐事引发争吵，随后事态进一步激化，双方邀约各自亲友准备通过武力解决问题，好在民警及时赶到，制止了一场悲剧的发生。

高墙内的引路人

2006年11月，郭永林被调往峨山县看守所工作。为尽快融入角色，他在工作上向前辈虚心请教，业余时间就从书本里找方法，短时间认真学习了《中华人民共和国看守所条例》《中华人民共和国监狱法》《中华人民共和国看守所执法细则》等相关法律法规，在学习和实践中不断提高业务水平，逐渐从缺乏监所管理经验的“小白”成长为监管岗位的业务标兵。

“太感谢你了，要不是有你的教育和帮助，我的家人一辈子都不会原谅我！”2011年4月，留所服刑人员赵某跨出监所时，紧紧拉着郭永林的手连声道谢。原来，赵某因为酒后和家人发生争执，一时冲动将母亲打伤。到了看守所后悔不当初，整天郁郁寡欢不肯进食，郭永林及时发现并主动找其谈心。随后，郭永林与辖区派出所和村委会取得联系，找到赵某母亲交谈，最终赵某得到母亲的谅解。之后，母亲多次到看守所看望赵某，并在赵某服刑期满当天和家人一起到看守所接他回家。

忠诚担当的“领头羊”

2015年，时任甸中派出所所长的郭永林为了让队伍充满活力，建立了“点名出操、训练讲评、检查督导、考核奖惩”制度，从早操跑步训练到警容警纪训练，从公安礼仪到内务规范，从警务实战技能训练到考核奖惩，全面提升队伍形象和处置能力。

针对甸中镇玉楚高速公路、筇川水库、十街—甸中生物产业园区等重点工程相继开工，外来流动人口多、农民工讨薪问题突出的实际问题，他按照“预防在先、主动服务、积极化解”的原则，充分发挥派出所承上启下的联动职能，将矛盾纠纷化解、防范、稳控工作纳入镇、村、组社会治理工作，切实将矛盾纠纷消灭在初始阶段。

2016年11月，玉楚高速公路工地渣土车在运输渣土过程中产生大量灰尘，影响周边20余户村民正常生活，村民大片农田作物污染受损，群众反映强烈。郭永林多次联合相关单位组织施工方召开村民代表会议进行协调，最终施工方采取了道路硬化及路面除尘措施，并对农作物受损严重的农户进行补偿，最大限度降低了农户损失，双方矛盾得到及时化解。自重点工程施工以来，郭永林多次深入施工涉及的村组，化解矛盾纠纷50余起。

在郭永林的带领下，甸中派出所2018年获第十五届“云南省文明单位”称号。

基层群众的贴心人

2020年6月，郭永林从甸中派出所调到了双江派出所工作。

2022年10月，某工地施工方与包工头及工人因欠薪问题引发纠纷，包工头和工人到施工工地、办公场所对工作人员进行围堵。为避免事态进一步升级，郭永林立即组织人员赶到现场，近百人的讨薪队伍情绪激动地围堵在工地门口，扬言要是不给钱就不让工地正常施工。郭永林一边安抚现场人员情绪，一边宣传政策法律，要求大家遇事通过合法途径反映情况，依法维护自己的正当权益。

经了解，事件涉及工人及包工头85人，工资和工程款高达8000多万元。他立即联系了施工方负责人和工人代表进行协商，并对双方进行普法教育。经过努力，最终双方达成协议，施工方承诺分3次全部支付包工头工程款和工人工资，一起可能引发群体性事件的矛盾纠纷得到有效化解。

“我们要站在老百姓的立场思考问题，才能获得信任，才对得起这身警服。”郭永林感慨地说。