本网讯 为有效缓解监管与反监管的矛盾，华宁县看守所积极探索新形势下的监所管理经验，着力加强监室文化建设、监室级别管理，文明监室评比、严控中门、夜间双人值班和三人互监制度，为平安监所建设提供了有力保障。

　　加强监室文化建设。提高在押人员遵规守纪是保证监所平安建设的关键，华宁县看守所以《弟子规》为依托，通过在押人员自学、民警讲解、播放光碟等形式加强优秀传统文化对在押人员的影响。形成了人人学习弟子规，大多数人会背诵的良好文化氛围。今年以来，先后有15名在押人员向所领导表达了向青龙受灾群众捐款的意向。8号监室在押人员在民警的鼓励下自发办《华看新生报》。

　　监室级别管理和文明监室评比。为了充分发挥在押人员自我监督和自我约束的作用，体现在押人员羁押表现与相应的际遇奖惩挂钩的关系，进一步强化在押人员互相监督，依据《看守所条例》的相关要求，结合严管规定，对监室实行级别管理，分为三种级别，分别用红、黄、绿三种颜色代表，每月评定一次，具体分为严管级、限管级、宽管级、文明监室。通过以上措施，在押人员之间相互约束和相互监督，有效缓解了监所警力不足的问题。大部分民警都反映，自实施监室级别管理和文明监室评比以来，监所秩序得到了较大的转变，违规大幅度减少。

　　华宁县看守所继续推进和加强严控中门、夜间双人值班和三人互监制度的落实。要求管教民警对自己所管的监室内在押人员讲清楚严控中门、夜间双人值班和三人互监制度的意义，让在押人员明白以上几项举措对自己的重要作用。同时对违反以上制度的在押人员坚持教育为主、处罚为辅的原则，一次违反教育，再次违反则按照《看守所管理条例》严厉处罚，争取处理一人教育一个监室。

　　通过三项措施的落实，有效缓解了监管与反监管的矛盾，违规数量大幅度减少，得到了民警的一致好评。（邹绍锴）

　　编辑：史桦