近日，红塔区法院运用多元解纷机制，采取“诉前调解+司法确认”模式，由本院特邀调解员胡剑成功调处一批企业员工向玉溪市红塔区某房地产集团开发公司追索劳动报酬案件。

2021年1月13日下午，在取得双方当事人同意的情况下，特邀调解员胡剑在玉溪市红塔区人民法院诉讼服务中心调解室内，向双方当事人告知调解的权利义务及相关法律后果后，通过对各方当事人释法析理，动之以情，晓之以理，耐心劝导，最终促成十名当事人与用人单位达成调解协议，并制作了《特邀调解协议书》。同时为了保障当事人的合法权益，红塔区法院立即启动诉调对接机制，依据双方当事人申请，对该批案件进行司法确认，使双方当事人达成的调解协议具有强制力。

通过诉调对接机制，有利于充分发挥特邀调解员在预防和化解矛盾纠纷中的专业优势、职业优势和实践优势，能够最大限度的化解社会矛盾，同时所有调解过程当事人均不需要支付任何费用，是一种合法、高效、经济的争议处理模式。