当前正值护林防火、社区换届选举关键时期，研和司法所多措并举，找准工作的切入点，“三结合”做好当前的社区矫正工作。

一是与社区矫正“岗位练兵”活动相结合，加强社区矫正工作人员业务知识培训。研和司法所按照《红塔区司法局社区矫正工作人员“岗位练兵”活动实施方案》的通知要求，认真组织学习《刑法》、《刑事诉讼法》、《社区矫正实施办法》、《云南省社区矫正实施细则》等相关业务知识。进一步规范研和司法所社区矫正执法工作，努力打造一支思想政治坚定、业务水平精湛、作风优良、执法公正的社区矫正工作队伍。

二是分级管理和分组管理相结合，做好社区矫正管理工作。结合研和司法所的实际情况，根据犯罪类型、年龄结构、管理的难易程度，将社区矫正人员分为三级三组进行管理。通过对社区矫正人员的日常表现、所犯罪行及社会危害性等进行综合评估，根据评估结果对社区矫正实行分级管理，将其分为严管、宽管、普管三个等级进行管理。对不同管理等级的社区矫正人员在定期报道、思想汇报、集中教育学习等方面进行区分管理。对待不同级别组别，司法所每月组织三次集中教育，集中社区服务，学习的内容根据不同的级别有所不同，这样一来就可以有效的化解了司法所人员不足、学习场地受限的困难。

三、与结合当前重点工作相结合，加强对社区矫正人员普法宣传。结合研和街道当前的护林防火和换届选举工作，我们借助集中教育学习的机会，着重就《森林防火条例》、《换届选举法》对他们进行宣传教育。引导他们正确认识森林防火的意识，认清森林火灾的危害，树立森林防火、人人有责的观念。引导他们在社区换届选举中依法行使自己的权利，严禁参与干扰和破坏社区换届选举的活动。

编辑：胡晓