今年来，为切实加强大营街街道人民调解员队伍建设，打造一支有能力、有文化、懂法律、懂政策、热爱调解工作、有责任心、年富力强的人民调解队伍，大营街司法所三项举措抓好人民调解员队伍建设。

一是大营街司法所紧紧抓住村级换届选举的有利时机，积极做好调委会工作人员的调整和充实工作，把一批吸收到调解队伍中，优化了人民调解员的年龄、知识结构，使调解队伍的力量日趋壮大，今年共调整撤换调解员62名，全街道共设调委会14个，有人民调解员163名。

二是把调解人员培训作为一项基础性工作来抓，制定年度培训计划，按照重在基层、立足岗位、注重实效、缺什么、补什么的原则，采取集中培训、以会代训、现场调解培训、下乡培训等多种方式，邀请上级领导、相关部门资深人员、律师和基层法律服务工作者组成培训授课小组，对调解员进行培训，使基层调解人员对法律法规的熟知掌握和应用水平明显提高，为调处化解各类社会矛盾纠纷打下了坚实基础。今年来共开展专题培训1次，其它以会代训3期，培训调解员700余人次。

三是做好人民调解员的信息采集工作，夯实工作基础。为了进一步做好人民调解员的指导、培训等工作，在换届选举工作结束后，司法所按照区局要求，认真指导各社区调整充实了社区人民调解委员会和调解小组成员，并开展调解员的登记工作，并对所有任职的人民调解员进行信息采集，为下一步发证工作打下了基础。

编辑：李海燕