为进一步提高村级调解主任的业务素质和工作能力，5月16日，小石桥乡召开调解主任培训会，3个村调解主任参加培训。

培训会上，司法所所长何睿首先宣传了今年红塔区人民调解“以奖代补”奖励标准及矛盾纠纷录入网格化系统要求，随后结合《人民调解法》，重点对人民调解工作的程序、调解协议书的制作、调解协议书的效力以及人民调解工作台账和如何提高调解技巧进行了培训。

最后，何睿就小石桥乡人民调解工作提出三点要求：一要高度重视开展不稳定因素及矛盾纠纷排查调处工作，切实把矛盾纠纷化解在基层，消除在萌芽状态；二要结合“七五”普法，积极开展主题鲜明，形式多样，内容丰富的法制宣传教育活动，积极做好普法教育工作；三要及时上报社区矫正对象、刑满释放人员的异常动向，做好思想教育，心理辅导等日常安置帮教工作。

通过此次培训，不仅提高了全乡各村调解主任对做好人民调解工作和制作规范化调解协议书重要性的认识，同时提升了调解主任在实际工作中的调解能力，为全乡人民调解及不稳定因素和矛盾纠纷排查调处工作打下了坚实的基础。

编辑：胡晓