一是着力巩固领导干部法律学习机制。以集中学习结合日常自学的方式强化领导干部学法机制。一方面，继续坚持和完善集体学法制度，将法律法规作为学习的主要内容，细化领导学法的考核标准，年初要求各单位制定年度学法计划，量化各级党委中心组专题学习法律知识的时间和次数。另一方面，继续落实领导干部自学制度，要求各单位结合自身的岗位职责和工作性质，联系实际确定学习内容，坚持自学，积极主动地参加各种形式的法制学习辅导。
二是着力创新领导干部法律学习方式。以“法律进机关”为主要渠道，广泛搭建领导干部学法用法平台，充分利用电台、微博、普法微信等大众传媒以及部门办公网站延伸领导干部学法触角，借助普法微电影、《以案释法》专题节目等深入开展法制学习。
三是着力完善领导干部学法考试制度。严格传达省司法厅学习要求的同时，运用红塔区网络在线学法QQ群及时播报在线学法积分及考试时间，督促全区各单位及时完成学法用法任务，今年全区共8328人参加在线学法考试，及格率达97%以上，未达到及格的工作人员已及时参加补考。
通过深入学习，进一步增强了全区干部职工的法治意识和提高法律素质，在全区上下形成自觉尊法学法守法用法护法的浓厚氛围，为推进法治红塔建设营造良好法治环境。
