一是强化矛盾纠纷排查调处。按照“属地管理”原则，充分发挥社区调解组织网络作用，主动开展矛盾纠纷排查调处活动，重点关注、排查土地征用、房屋拆迁、农民工讨薪等涉及广大人民群众切身利益方面可能引发的不稳定因素。对排查出来的问题，按轻重缓急进行分类，做到工作早介入，苗头早控制，问题早处理，切实把问题解决在基层。
二是加强重点人员监管帮教。加强对社区矫正人员监督、管理，组织社区矫正人员开展节前集中教育和社区服务，重申社区矫正各项规定，严格请销假制度，完善请销假手续，对安置帮教对象做到底数清、情况明。严格落实手机定位监管制度，对重点矫正人员实施动态管理，随时掌握矫正人员活动范围及行动轨迹，并及时对异常情况进行告警和应急处置。
三是健全完善“两类”人员突发事件处置预案，明确突发事件的处理程序和应对措施，发现问题及时处理，确保 春节 及“两会”期间社会稳定。
四是落实值班制度。按要求做好值班安排，明确值班纪律，确保整个春节及“两会”期间情报信息畅通。
