聆听红色革命故事

□  周发兴  文/图

自开展“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿以来，玉溪市公安局江川分局党委认真贯彻落实上级公安机关决策部署，坚持刀刃向内、多措并举，高站位谋划、高标准推进、高质量落实，通过工作任务清单化、学习教育常态化、队伍建设革命化、问题整改精准化推动教育整顿向纵深开展，着力锻造“四个铁一般”的江川公安铁军。

挂图作战  工作任务清单化

为了确保教育整顿各项工作任务措施落到实处，江川公安分局召开动员部署会，制定“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿实施方案，通过自检自查和督导检查确保问题“清仓见底”，对存在的问题理出清单挂图作战，以每周派单销号的形式全面整治顽瘴痼疾。

工作中，紧扣教育整顿7个方面26项具体任务，对“学习教育、政治培训、谈心谈话、自查自纠、开门评警、选树典型”六个方面任务措施进行分解抓落实。江川公安分局教育整顿办联合督查部门定期不定期对各支部各项任务措施落实情况进行抽查督查，并采取下发通报的形式将督导检查结果反馈各部门，及时“拉警报”“亮红灯”。按照存在问题的不同程度，对相关部门分别采取现场督促整改、责令限期整改、启动问责程序等措施，倒逼各项任务措施全面落实，确保教育整顿工作取得实效。

激励引导 教育学习常态化

党委班子坚决扛起主体责任，认真落实“第一议题”制度，把学习教育作为教育整顿基础性、先导性、关键性环节，依托党委理论学习中心组、“三会一课”、学习强国、云岭先锋等平台深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于对政法、公安工作的重要批示指示精神，以习近平总书记在授旗仪式上的重要训词精神为引领，各部门组织民警以网上自学、“三会一课”、主题党日、例会学习等为抓手并形成常态化，要求党委班子成员带头撰写学习心得，分享学习成果，实现学习教育全时空开展、全警化覆盖。

同时，结合江川公安分局正在开展的“五学五比五提升”活动，对党员干部和民警开展“万名党组织书记大轮训”“万名党员进党校”培训等，锤炼民警党性修养。在组织全警学习云南省第五届“百姓最喜爱的人民警察”候选人暨第三届“公安机关爱民模范集体”候选单位先进事迹的同时，通过观看《警钟》系列警示教育片，在全局范围内以许洋违法案件为镜鉴开展“以案促改”工作，通过正反两面的对照学习，激励警心，着力解决理想信念淡化、信仰缺失、精神空虚等突出问题。

党建引领  队伍建设革命化

认真落实“三会一课”、领导干部双重组织生活等基本组织生活，坚决防止和纠正党建业务“两张皮”，坚决杜绝政治意识淡化、党的领导弱化、党建工作虚化、责任落实软化问题。坚持党管干部原则，严格按照新时期好干部标准，切实把好选人用人政治关、廉洁关。把是否对党忠诚老实、是否具有强烈的“四个意识”作为选拔配备领导班子和领导干部的第一标准，积极探索建立政治素质考察要素指标体系。始终把忠诚核心、拥戴核心、维护核心、捍卫核心作为公安民警最根本的职业操守，在教育整顿中组织全体民辅警认真学习习近平总书记在授旗仪式上的重要训词精神，重温入警誓词。组织民警在烈士纪念日前往江川革命烈士陵园开展缅怀革命先烈活动，到九溪镇六十亩村警示教育基地听红色党课，激励全警继承革命传统、传承红色基因。

2020年以来，江川公安分局以创建枫桥式派出所为契机，强化党支部规范化建设，树立党建工作标杆，号召全警上下向先进支部和优秀党员学习，结合正在开展的百万警进千万家、创建枫桥式派出所、“放管服”、全警实战大练兵等活动，在各自岗位上开展入户走访、服务群众、送证上门活动，全面落实便民利民服务措施，树立江川公安良好形象。

靶向作战  问题整改精准化

主动邀请人大代表、政协委员到公安机关检查指导工作，认真听取社会各界对江川公安工作的意见和建议，定期召开特邀监督员和退休老干部恳谈会，将收集到的意见和建议整理汇总。以人民群众满意为根本，对标检视问题。制定“四必四改”规定，即影响群众安全感的问题必改、影响群众满意度的问题必改、影响公正执法的问题必改、影响队伍形象的问题必改。

对内突出政治建设和组织建设，按照《玉溪市公安局江川分局教育整顿谈话测评工作方案》要求，建立四级谈话制度，通过“面对面”谈、“背靠背”评、“点对点”查的方式，及时了解掌握领导班子和民警、职工在严守政治纪律、严格执行“三个规定”及违规经商办企业等方面存在的问题。

目前，江川公安分局已对排查出的31个问题完成整改，尚有9个问题正在整改之中。此外在“以案促改”上下功夫，对2015年以来办理的刑事、治安（行政）案件，特别是对涉黑涉恶案件按照“七查”要求进行严格倒查，找准症结和监督漏洞，及时开展警示教育，提出监督制约措施，着力解决“两个责任”履行不到位导致制度缺失和制度执行不力的问题。充分运用监督执纪“四种形态”中的第一、第二种形态，惩前毖后，治病救人，增强全警知敬畏、存戒惧、守底线的高度思想自觉和行动自觉。