本网讯（王凤春）通海县公安局从精选人员、完善制度、加强培训、奖优罚劣四个方面入手，大力加强法制员队伍建设，为全局执法质量的提升奠定了坚实基础。

　　完善制度，明确法制员职责。制定相关规章，明确法制员职责，要求法制员对本部门办理的各类案件进行审核把关，对接处警、案件信息录入等情况进行监督，督促落实执法问题的整改，参与疑难案件和重大案件的研讨，为办案民警提供法律指导和咨询服务。去年以来，法制员共审核各类案件2000余起，有效促进了基层所队执法办案质量的提高。同时，对法制员的履职情况进行考核，纳入年终评先争优对象，各办案部门也将法制员的工作与本部门的执法质量考评情况进行捆绑，作为绩效考核的依据。2012年，通海县公安局表彰奖励执法办案能手10名、执法办案先进集体3个。

　　加强培训，提升法制员素质。每季度组织一次法制员执法培训，通报、解决阶段性执法及执法质量考评中存在的问题，提高法制员的履职能力；定期召开公检法联席会议，邀请检法机关对疑难、复杂案件进行分析点评，从检察机关、审判机关的角度审视案件质量，并组织法制员旁听会议，实现“以案代训”；改变原有的由法制室单兵作战的考评模式，采取各执法办案部门法制员参与考评的方式，由法制员相互交叉考评，通过交叉考评的模式，进行互动教学，在考评中寻找差距，取长补短。

　　奖优罚劣，发挥法制员效能。本着“重奖、重处、重用”的原则，对执法办案成绩突出的民警，优先考虑评先争优，在干部提拔任用时优先推荐；提高经济待遇，将考核成绩靠前的法制员评为“优秀执法办案能手”，给予物质奖励，对不能胜任工作的法制员予以解聘；提高法制员工作权限，实行“一案一审核”，要求各办案部门在案件录入警综平台之前，必须经法制员审核。

　　据悉，通海县今年共在全局范围内精选了38名法制员，已由县局颁发了聘书，上岗履行法制工作监督把关职责。    
 

 来源：玉溪新闻网

编辑：沈建龙