我市公安机关强化服务实战理念，以派出所等级评定助推“十项能力”建设，进一步提升基层派出所的警务实战化工作水平。

　　周密组织部署，认真督促指导。市公安局成立以分管副局长为组长的工作领导小组，将“十项能力”建设纳入派出所等级达标办法，以等级达标的形式，稳步推进派出所“十项能力”，建立立体化社会治安防控体系。积极开展自评工作，由各分县局结合“十项能力”工作指标积极开展自评工作，逐一进行对照检查，积极进行查缺补漏，全盘推进工作。同时，由市局组织人员深入全市18个主要派出所，广泛听取派出所及社区民警对“十项能力”建设和派出所等级评定的意见及建议，对派出所自评和分县局初评工作进行现场督促指导。

　　明确工作重点，全面开展复核。一是科学制定复核办法。市公安局在县区初评的基础上，科学制定派出所等级评定复核办法，确保体现公平和成效。二是市、县区联合复核。市局抽调12名业务骨干组成3个考评小组，会同各分县局社区警务办公室人员，对35个派出所（一级所11个、二级所15个、三级所9个，城市、县城镇所全部纳入了考评）进行了现场复核。三是及时听取复核反馈意见。结合实有人口精细化管理、社区警务工作实战化、推进立体化社会治安防控体系建设等复核内容，走访辖区居民、群防群治组织、重点单位和行业场所、重点管控人群、案（事）件受害人及党政领导等各阶层人员，认真听取他们对“十项能力”建设的意见和建议，再对派出所整体工作作出客观公正的评价。共实地走访出租房126间、学校（幼儿园）21所，车站、网吧、旅店、废旧金属收购、金融机构等单位（场所）202家；走访或电话访问党政领导、人大代表、政协委员205人，流动人口222人，辖区群众323人；回访可防性案件受害人132人。

　　积极开拓创新，工作亮点突出。全市公安派出所通过狠抓“十项能力”建设，除了顺利通过市局复核外，工作亮点纷呈。其中包括：硬件设施得到了极大改善，新平县平掌、扬武，易门县小街，华宁县盘溪等无房、危房重点改扩建派出所基建工程推进力度较大，公务用车得以增加或更新，车载（单警）执法记录仪已按要求配备，“执法信息网上录入、执法流程网上管理、执法活动网上监督、执法质量网上考评”格局已经初步形成；派出所警力得到进一步充实，各分县局采取多种方式充实派出所警力，同时想方设法稳定协勤队伍，严格执行勤务模式一体化建设，11个县城镇派出所和华宁县盘溪派出所实行“三队一室或四队一室”勤务模式；户口核对工作认真扎实，居民身份证换发工作基本实现了常住人口信息“五个一致”，流动人口管理按照500：1标准配备了310余名流动人口协管员；防控工作网格化意识有所提高，重点人口、单位、行业场所基础信息及时采集录入，在统筹建设视频监控的基础上，积极推进辖区监控网格建设工作，服务治安管理和侦查破案的能力进一步提升；矛盾纠纷排查化解常态化，多数县区采取以奖代补的形式，加大对村（社区）调解、治保会的工作支持，充分调动其工作积极性，使各类矛盾纠纷排查化解到位，没有发生大规模群体性事件；群众满意度进一步提高，派出所民警在日常接处警、窗口服务、社区警务工作中注重与辖区群众的感情投入，服务到位、态度较好、用语规范。各阶层人员对辖区社会治安、社区民警工作的总体评价为好和较好的达到100%。（孙树起）

编辑：李海燕