新平县漠沙镇曼竜社区大新寨小组入组道路晴天尘土飞扬，雨天泥泞难行，其中永金高速公路修建过程中造成部分基础设施不同程度损毁，坎坷不畅的道路加剧了居民出行的不便，“修路”成了曼竜社区大新寨小组群众的“心疙瘩”。

镇党委想办法，出实招，以永金高速公路途径社区做好服务保障为契机，积极与西南交通建设集团股份有限公司大桥分公司对接，漠沙镇党群服务中心及曼竜社区党总支，积极与大桥分公司党支部进行协商，签订了合伙发展协议，探索“社区+企业”的社企联建治理模式，有效整合各方资源，激发社区治理活力，以“混合动力”推动社区党组织与企业党组织同频共振，切实把基层治理做实做精，提升居民的“幸福度”。

基础设施“补短板”，乡村面貌“焕新颜。针对长期困扰群众的“入组道路硬化”难题，社区党总支勇破困境，创新实施“党建引领 + 村企共建”工程，积极协调西南交通建设集团股份有限公司大桥分公司，提供机械设备与原料，组织群众投工投劳，顺利完成300余米道路硬化，惠及91户352人。同时，企业慷慨相助，助力修缮了者们、那板等7个小组的闸口、涵洞、沟渠等10余处农田基础水利设施，累计投资20万元，有效改善农业生产条件，让乡村面貌焕然一新。

社企共建“聚合力”，暖心服务“进万家”。聚焦社区空巢老人、失能人员、重残老人、留守儿童、孤儿等特殊群体，广泛收集居民“微心愿”，积极对接合伙人，精心策划实施关爱“一老一小”系列服务项目，涵盖生活物资代买、传统节日欢聚、后进生学业帮扶、红色文化小课堂、儿童节圆梦行动、心理健康与安全自护教育等多元内容，将暖心服务稳稳送达居民“家门口”。目前，依托基层党员一联十户网格架构，社区已成功为121名特殊群体提供了精准贴心帮扶，充分释放社企共建效能，深耕细作走为民服务新型治理路径。

在职党员“亮身份”，社区服务“零距离”。曼竜社区创新党组织负责人参与机制，与周边学校、医院、银行、企业等6家党组织实现共驻共建。通过让各党组织负责人列席社区支部会议、参加主题党日及志愿服务等方式，参与到社区党务、居务工作中来，推动社区治理与企业发展融合共赢。65名在职党员亮身份、明职责，主动到居住地社区报到。社区精准对接居民实际需求，全方位规范、专业、特色化打造在职党员报到服务体系，精准定位服务切入点，充分发挥党员先锋模范作用，实现社区服务零距离。

下一步，曼竜社区将积极向上争取项目资金，设立企业服务站，搭建起“社企”沟通的桥梁，及时调处矛盾纠纷等问题。同时社区还将全力推进零工市场及“幸福里”社区建设进程，精准匹配居民就业与企业用工需求，促进劳动力资源的合理高效配置。通过进一步推动社区与企业协同发展，完善基层治理体系，提升治理能力，共创幸福家园，为基层社会治理现代化贡献力量。