自政法队伍教育整顿开展以来，红塔区司法局紧扣政法队伍教育整顿工作目标，从严从实推进全区司法行政系统队伍教育整顿工作向纵深发展，通过扎实开展谈心谈话，筑牢政治忠诚，筑牢拒腐防腐的思想根基，推进教育整顿自查自纠工作走深走实，推动司法行政工作高质量发展。

明确谈话目标，做好宣传发动

红塔区司法局将谈心谈话作为查纠整改环节思想发动的重要措施，4月16日，红塔区司法局组织召开队伍教育整顿工作推进会暨查纠整改环节动员部署会，积极开展宣传发动，用好谈心谈话这个法宝教育全体干部职工打开心结、放下包袱、争取主动，如实向组织报告个人存在的问题，着力增强自查自纠的政治自觉。

对照谈话要求，突出谈心谈话重点

红塔区司法局围绕《纪检监察机关处理主动投案问题的规定（试行）》等规定、“监督执纪“四种形态”和教育惩处相结合的政策、“自查从宽、被查从严”政策、干警自身存在的顽瘴痼疾问题、检举揭发的问题线索、干警个人与岗位的匹配度、本单位党组存在的问题和不足和本单位政治生态存在的问题和不足，突出“八大顽瘴痼疾”重点，严格按照《全国第一批政法队伍教育整顿工作指引》中关于广泛开展谈心谈话的工作要求，安排部署六必谈。

引导谈话对象，全面摸清真实情况

红塔区司法局强化“自查从宽、被查从严”政策导向，紧扣“清除害群之马、整治顽瘴痼疾”目标任务，对照“八大顽瘴痼疾”，开展好“六必谈”，不断凝聚干部思想共识，引导全局干部对照方案谈认识、对照纪律谈作风、对照要求谈问题、对照问题谈措施、对照工作谈建议，重点谈明对政策理解、谈清自身存在问题、谈细局党组存在问题、谈出知晓的其他干部存在问题。

坚持目标导向，谈心谈话持续发力

红塔区司法局突出“自查从宽、被查从严”的谈话总基调，坚持边学边查、边查边改、边改边治。5月11日，红塔区司法局局长瞿向前主持召开队伍教育整顿集体谈心谈话会，持续激发干部职工开展教育整顿的动力，进一步推进司法行政队伍教育整顿扎实开展。

通过系列谈心谈话，全局干部职工坦诚交流，直面不足，谈问题、谈措施，切实做到了见人见事见思想，进一步加深了对队伍教育整顿的思想认识，增强了政治自觉性，夯实了忠诚之基，为查纠整改工作打下了坚实的基础。