2022年3月2日，在省司法厅组织召开全省行政复议体制改革情况调度会上，市司法局党委委员、副局长余坤围绕玉溪市贯彻落实中央、省、市行政复议体制改革工作要求，从工作开展情况、特色和亮点、存在问题及下步打算等方面进行了交流发言。

玉溪市行政复议体制改革工作自2021年启动以来，在市委、市政府高度重视和省厅帮助指导下，加强请示汇报，把握工作重点，扭住关键问题，扎实推进工作落实，行政复议体制改革工作取得明显成效，得到了省厅的充分肯定。一是制定印发改革实施方案。在充分调研起草、征求各方意见、修改完善的基础上，经玉溪市行政复议体制改革领导小组第一次（扩大）会议审议、中共玉溪市委依法治市委员会议第三次会议研究通过，印发《玉溪市行政复议体制改革实施方案》。二是增设机构划转人员。经积极请示汇报、协调对接，市委编办批复：在市司法局增设2个内设科室，核增正科级领导职数2名，划转6名编制和人员，内部调剂2名人员用于加强行政复议和应诉工作力量。今年1月17日，6名转隶人员全部到位，目前市级行政复议机构共配备行政复议人员9名。三是成立复议咨询机构。经组织推荐或定向邀请、甄别遴选、报请审批等程序，成立玉溪市人民政府行政复议咨询委员会，聘请6名专家学者、14名行政机关法治机构负责人、16名市政府法律顾问及社会律师担任委员，为市政府行政复议办公室办理的重大、疑难、复杂，专业性、技术性较强的行政复议案件提供咨询意见。四是落实经费保障。市级财政安排2022年度行政复议与应诉工作经费46万余元，涵盖行政复议咨询委员、行政复议辅助人员聘用费，行政复议行政应诉业务经费、培训费，法律文书邮递等费用，为新的体制机制运转提供经费保障。五是县级复议体制改革工作同步推进。9个县（市、区）全部制定下发行政复议体制改革实施方案。目前7个县级调整机构编制事项已获同级机构编制部门批复，9个县级行政复议机构共配备行政复议人员24名。8个县（市、区）成立了县（市、区）人民政府行政复议咨询委员会，1个县正在走行文审批程序。

下步工作中，玉溪市将认真贯彻落实本次会议精神，按照省厅安排部署，充分发扬“敢闯敢试，敢为人先”的玉溪精神，持续深化行政复议体制改革，一是坚持问题导向，督促指导未完成改革任务的县（市、区）尽快跟上改革步伐，克期完成机构设置、人员配备、财务保障等硬任务。二是坚持目标导向，进一步健全完善行政复议工作机制、优化案件办理方式。三是加强学习培训，帮助行政复议人员尽快熟悉工作，不断提高案件办案质量和效率。四是坚持结果导向，充分发挥行政复议制度公正高效、便民为民的优势和化解行政争议主渠道作用，努力做到“定分止争、案结事了”。

市司法局行政复议与应诉一科、二科、三科全体人员参加了本次视频调度会。