编者按

今年，我市深入推进作风革命和效能革命，实施机关党建“玉变先锋”“赛道赶超”“严考树旗”三个行动，推动党建与业务工作深度融合，促进机关党建系统发力、提质增效、争先进位。

在实施“玉变先锋”行动中，我市建立“晾晒”机制，搭建“互看互学互比互促”平台，市直各单位党组（党委）书记利用“玉变先锋”行动“书记论坛”平台，把责任、目标、措施讲清楚，以“书记讲给书记听、书记做给书记看”的形式，引导市直各单位党组（党委）书记聚焦主责主业，种好“责任田”、当好“领头雁”，带领全体党员干部争当“玉溪之变”先锋。今天，讲述的是玉溪市司法局争当“玉变先锋”的精彩故事。

以高质量党建引领司法行政工作高质量发展

——访玉溪市司法局党委书记、局长李乔有

近日，玉溪市司法局党委书记、局长李乔有介绍，在深入推进作风革命、加强机关效能建设中，市司法局党委认真履职、狠抓落实，围绕“抓好机关党建，服务保障高质量发展”主题，以高质量党建引领司法行政工作高质量发展。

“2021年，市司法局党委深入开展政法队伍教育整顿，机关政治生态进一步优化，纪律作风进一步好转，素质能力进一步增强，机关党建和司法行政各项工作有了新的提升。2021年，在全市市级部门综合考评中，市司法局被评为优秀等次。”李乔有说，“对标市委工作要求，市司法局还存在对党建工作重视不够，基层党组织体系建设标准不高，党内组织生活质量不高等问题。”

下一步，市司法局党委将以“两转一强一提”大讨论为牵引，持续深化“玉溪之变”，推动机关党建与中心工作深度融合，努力实现机关党建提质增效、司法行政工作争先进位。

扛实党建主体责任，筑牢基层战斗堡垒。牢牢把握司法行政机关政治属性，把党的政治建设摆在首位。坚持“第一议题”制度，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为领导班子的必修课。坚持提高政治能力，正确把握政治方向，坚定站稳政治立场，严格遵守政治纪律，自觉把讲政治贯穿于党性锻炼全过程。按照建立全覆盖、无盲区、结构严密、功能完善的组织体系目标，优化党组织设置，理顺党组织关系，建立党总支季度工作派单制，支部按清单具体组织实施。

聚焦党建引领促融合，提升司法行政工作效能。坚持“四同步、四对接”，即党的建设和司法行政改革同步谋划、党的组织及工作机构同步设置、党组织负责人及科室负责人同步配备、业务工作和党的工作同步开展，实现体制对接、机制对接、制度对接和工作对接。建立分管领导党小组负责制，加大党建工作与司法行政工作融合力度，通过党建引领找赛道、锁目标、促赶超，将乡镇行政执法协调监督工作体系建设、律师行业党建工作作为市司法局“赛道赶超”项目并认真组织实施，推动司法行政工作高质量发展。

聚焦更高水平法治玉溪建设，服务保障全市高质量发展。充分发挥党委法治建设议事协调机构及其办事机构作用，认真贯彻落实党中央和省委、市委有关法治建设的重大决策部署，把法治建设放在全市经济社会发展大局中进行谋划布局，为全市“一极两区”建设提供有力的法治保障。统筹协调和督促全市各级各部门认真贯彻落实《法治玉溪建设规划（2021―2025 年）》《玉溪市法治政府建设实施方案（2021―2025年）》《玉溪市法治社会建设实施方案（2021―2025年）》，按照工作项目化、项目清单化、清单具体化要求，及时出台分工方案，进一步细化分解任务，压实工作责任，加强统筹协调，强化督查督办，确保法治建设各项任务措施落到实处，不断推动全面依法治市工作走向深入，服务保障全市高质量发展。（玉溪日报全媒体记者 季永鹏）