2023年，玉溪市司法局机关党支部围绕“服务中心、建设队伍”两大任务，巧妙调配“红、蓝、绿”三色党建文化，推进党建与业务工作深度融合，服务司法行政工作高质量发展。

一是红色引领，描绘司法行政忠诚底色。充分利用玉溪“红色之城”的资源优势，深入推进学习贯彻党的二十大精神，广泛开展“弘扬英烈精神、赓续红色基因”系列活动，组织观看《聂耳和国歌的故事》《南疆丹娘》等红色剧目，引导全体党员自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实实践者，让红色基因在司法行政队伍薪火相传、生生不息。

二是蓝色共融，描绘法治玉溪美丽景象。落实“抓党建从业务出发，抓业务从党建入手”的理念，多措并举将“司法蓝”深度融入党建工作的方方面面。贯彻落实机关党建和司法行政工作深度融合工作方案，用“一盘棋”思想破解“两张皮”难题，完善分管领导党小组长负责机制，党小组坚持每月集中组织政治学习、分析研究业务工作，党支部定期研究推进党建和业务深度融合情况。深入开展“躺平式”干部专项整治和“学习身边榜样”活动，遇有重大任务，党员骨干自觉站在前列、干在前列，带动全体干部职工团结奋斗、砥砺拼搏。

三是绿色助力，雕绘青山绿水靓丽生态。从守纪、护法、为民多层面凝聚起“守护绿美玉溪、涵养清朗生态”的思想共识，科学应对、稳妥处置澄江市九龙晟景项目整治、华宁县青砖青瓦生产企业整治等复杂棘手问题，守护好青山绿水的自然生态；坚持和发展新时代“枫桥经验”，积极探索“多元调解融合发展”新路子，推进市县乡三级“一站式”矛调平台建设，2023年共开展矛盾纠纷排查17829次，预防纠纷1917件，调解矛盾纠纷8222件，调解率达100%，成功率达99%以上，打造好和谐幸福的玉溪“枫”景；常态化开展党的纪律教育，定期组织廉政风险排查，开展谈心谈话，发送廉洁家书，督促全体党员做到不破“底线”、不越“红线”，涵养好风清气正的政治生态。